Ein nachvollziehbarer Ablauf
Wir entwickelten und koordinierten den Standortbesuch. Die Stationen verbanden Ausbildung mit dem größeren Umfeld der Energieerzeugung.
Employer Branding · Influencer Marketing · Standort-Einblicke
Werkstatt, Kraftwerk, Gaswerk: Für EnBW organisierten wir einen Instawalk, der Ausbildung und Energieerzeugung aus der Creator-Perspektive zeigte. Elf Creator besuchten drei Standorte und teilten ihre Eindrücke auf Instagram.

Die Aufgabe
EnBW wollte jungen Menschen Ausbildungsberufe und echte Arbeitsumgebungen näherbringen. Dafür öffnete der Instawalk Orte, die in der üblichen Arbeitgeberkommunikation selten aus der Nähe zu sehen sind.
Der Stuttgarter Besuch führte durch das Ausbildungszentrum Stöckach, das Kraftwerk Altbach und das Gaswerk Stuttgart-Gaisburg. Die Creator konnten Arbeitsorte erleben, Eindrücke festhalten und sie in ihren eigenen Kanälen weitergeben.
Unsere Arbeit
Wir entwickelten und koordinierten den Standortbesuch. Die Stationen verbanden Ausbildung mit dem größeren Umfeld der Energieerzeugung.
Regionale und überregionale Creator begleiteten den Instawalk. Die Akquise und Koordination gehörten zur dokumentierten 0711-Rolle.
Organisation, Logistik und Betreuung ermöglichten den Besuch der drei Standorte. Der Content entstand aus den tatsächlichen Eindrücken vor Ort.
0711 dokumentierte die Aktivierung und wertete die Veröffentlichungen aus. Der Report hielt Beiträge, Likes und Engagement-Events fest.
Die Arbeit
Die Motive stammen aus der Stuttgarter Aktivierung. Sie zeigen die Menschen und Arbeitsorte des Besuchs – nicht nachgestellte Recruiting-Bilder.



Die Mechanik
Ein Instawalk verbindet Zugang und Veröffentlichung: Menschen erleben einen Ort, den sie sonst nicht sehen, und erzählen ihre Eindrücke in den eigenen Kanälen. Für EnBW stand dabei die Nähe zu Ausbildungsberufen und realen Arbeitsumgebungen im Mittelpunkt.
Der Wechsel zwischen Ausbildungszentrum, Kraftwerk und Gaswerk machte unterschiedliche Arbeitswelten sichtbar. Werkstätten, Anlagen und die Menschen vor Ort wurden zu konkreten Motiven. Statt einer abstrakten Beschreibung des Unternehmens entstanden persönliche Einblicke, die die Creator direkt mit ihren Communities teilen konnten.
Zusammenspiel
Elf Creator veröffentlichten während und nach dem Instawalk 60 Instagram-Beiträge. Der Primärreport nennt 25.873 Likes und 27.115 Engagement-Events.
Die Aktivierung machte Ausbildungs- und Arbeitswelten in den beteiligten Kanälen sichtbar. Bewerbungen oder Einstellungen sind durch diesen Report nicht nachgewiesen.
Der Instawalk zeigt eine wiederverwendbare Kommunikationsidee: reale Arbeitsorte öffnen und Menschen ihre Eindrücke erzählen lassen. Die Ergebnisse gehören zur dokumentierten Stuttgarter Aktivierung.
Eure Fragen
Ein Instawalk ist ein organisierter Standortbesuch, den Creator mit eigenen Inhalten begleiten. Im EnBW-Case verband er Einblicke in Ausbildung und Energieerzeugung mit Instagram-Veröffentlichungen.
Diese Seite zeigt den Stuttgarter Instawalk 2016 mit Ausbildungszentrum Stöckach, Kraftwerk Altbach und Gaswerk Stuttgart-Gaisburg. Die späteren Besuche in Karlsruhe/Forbach und im Windpark bleiben getrennte Projekte.
Nein. Der Report belegt Creator-Teilnahme, Beiträge, Likes und Engagement-Events. Er weist keine Bewerbungs- oder Einstellungszahlen aus. Die Kampagne ist ein Beispiel für Arbeitgeberkommunikation mit echten Standort-Einblicken.
Zielgruppe, Kampagnenziel, Angebot oder Produkt, Timing und die geplante Nutzung der Inhalte. Vorhandenes Material und ein Budgetrahmen helfen, den Umfang sinnvoll einzugrenzen.
Wir klären die Eckdaten und nötige Rückfragen. Danach halten wir Leistungen, Umfang und vereinbarte Nutzung in einem unverbindlichen Angebot fest. Der gezeigte Case ist eine Referenz, kein unverändert übertragbares Leistungspaket.
Erst nach eurer ausdrücklichen Angebotsfreigabe. Creator-, Format-, Content- und Kanalempfehlungen sowie die konkrete Umsetzung gehören zur beauftragten Leistung, nicht zu einer kostenlosen Vorabstrategie.